强化培训。5月份，该公司针对新调整人员，组织对《安规》、“两票”实施细则、现场危险点分析等方面进行了培训，培训后还开展了安规普考和“三种人”资格鉴定考试。要求各单位自发组织学习《团风供电公司安全工作奖惩规定和违章处罚规定》，并结合本专业、本岗位梳理各类违章，有针对性制定防范措施，从安全素质和技能培训上提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。
落实责任。落实各级管理人员安全责任，确保现场安全管理人员到位、措施到位、执行到位、监督到位。落实工作组织安全责任，确保现场每位作业人员任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚。落实一线作业人员安全责任，确保作业人员不走错间隔、不随意扩大工作范围、不擅自解锁、不误登杆塔、不无票作业。
突出重点。针对当前工程点多、面广，参与作业人员众多，作业人员安全技能和安全意识参差不齐的特点，进一步规范人员行为，对危险点进行预控分析，着力对装置性违章进行排查、整改。
